푸드테크 스타트업 마켓보로 C레벨, 네이버•라인•현대카드 출신으로 진용 갖춰

마켓보로 C레벨 영입, 위에서부터 최종환 CTO, 고참 CPO, 박용신 CHRO

엔터프라이즈 푸드테크 플랫폼 스타트업 ㈜마켓보로(www.marketboro.com)가 CTO(최고기술책임자), CPO(최고제품책임자), CHRO(최고인적자원책임자) 등 C레벨 핵심 임원들을 네이버, 라인, 현대카드 출신 전문가로 신규 영입하며 본격적인 사업 확장 및 서비스 고도화에 박차를 가한다.

25일 마켓보로에 따르면 이번 선임된 C레벨 임원들은 라인플러스 출신 최종환 CTO, 네이버 출신 고참 CPO, 그리고 현대카드 출신 박용신 CHRO 등이다.

최 CTO는 모바일 앱 스타트업 키위플 CTO로 시작해, 라인플러스에서 LINE AD 플랫폼 기획과 라인파이낸셜플러스의 Wallet, Biz 플랫폼 랩 총괄을 역임하며 개발 및 사업 복잡도가 높은 신규 플랫폼을 연이어 성공적으로 셋업한 전문가다.

마켓보로는 최 CTO의 노하우를 바탕으로 전사 개발 조직 역량 강화와 식봄 및 마켓봄 서비스 확장에 힘을 쏟을 계획이다.

고 CPO는 네이버, 라인에서 기획팀 리더로 역임하면서 네이버TV, 라인플러스 타임라인, 네이버 MYBOX 플랫폼들의 새로운 성장 모델을 발굴해 수익 창출과 서비스 활성화에 기여한 바 있다.

마켓보로에 따르면 고 CPO는 다양한 기획 경험을 바탕으로 식자재 유통 시장에서 마켓보로의 IT 플랫폼 비즈니스가 안착할 수 있도록 플랫폼 고도화를 진행할 계획이다.

박 CHRO는 현대카드, 현대캐피탈, SK, 삼성전자 등에서 대규모 테크 인재 확보를 리드하고 혁신적인 기업문화를 주도한 베테랑 인사 전문가다.

박 CHRO는 “마켓보로를 일의 즐거움과 성장을 함께 누릴 수 있는 기업으로 만들 것”이라며RO는 “공격적인 핵심 인재 영입과 자율적이고 유연한 조직문화 조성에 전력을 쏟을 예정”이라고 계획을 설명했다.

한편 이번 C레벨 인재 영입을 단행한 임사성 마켓보로 대표는 “B2B 플랫폼 비즈니스에 대한 시장과 고객 니즈가 점점 높아지고 사업 확장을 가속화하는 시점에서 이번 C레벨 영입은 플랫폼 경쟁력을 높이는 전환점이 될 것”이라며 “올해 신규 C레벨들을 주축으로 핵심 인재들을 대규모로 채용해 연간 거래액 3조 원 달성 목표를 위해 더욱 박차를 가할 예정”이라고 밝혔다.

황정호 기자

jhh@tech42.co.kr
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