아이폰16 프로로 애플이 보여주고 싶었던 것들

2024.10.21

아이폰 16의 핵심은 애플 인텔리전스를 안정적으로 구동할 수 있는 하드웨어 성능입니다. 화면 크기가 커져 아이폰 16 Pro 맥스는 6.9인치로, 더 많은 정보를 표시할 수 있게 되었습니다. 새로운 카메라 컨트롤 버튼은 직관적인 카메라 조작을 가능하게 하며, 촬영 시 안정감을 높여줍니다. 티타늄 소재 사용으로 무게 증가를 최소화하면서 화면 크기를 확대했습니다. 아이폰 16은 단순한 하드웨어 업그레이드가 아닌, AI 중심의 새로운 사용자 경험을 제공합니다. 화면 해상도 증가로 더 많은 텍스트 정보를 표시할 수 있게 되었습니다. 아이폰 16 시리즈는 애플의 AI 전략과 하드웨어 혁신이 결합된 제품입니다.

#아이폰16 프로 #애플 인텔리전스

최호섭

work.hs.choi@gmail.com

기자의 다른 기사보기

근무 유형 바꾸기 전, 인사담당자가 꼭 확인해야 할 3가지

AI 요약 “일단 이번 달부터 수요일은 재택으로 돌리죠.” 슬랙 공지 한 줄이나 회의 자리의 구두 약속만으로 근무 방식을 바꾸는 스타트업이...

리플루언서

선택적 근로시간제 운영 시 초과 근무 수당은 어떤 기준으로 얼마나 지급하나

AI 요약 근태 정산 마감일, 인사담당자가 선택적 근로시간제 대상자의 근태 이력을 열어보면 가장 먼저 확인해야 할 것은 “이번 정산기간에 법정...

리플루언서

퇴사자 미사용 연차 수당, 며칠분을 통상임금으로 계산해 언제 지급하나

이 글에서는 퇴사자 미사용 연차 수당을 잔여 일수 확정 → 1일분 통상임금 산정 → 지급 기한 순서로 정리해요. 입사일 기준과 회계연도 기준에서 잔여 일수가 어떻게 달라지는지, 식대와 고정수당을 통상임금에 포함해야 하는지 등 다양한 상황을 대입해서 짚어볼게요.

리플루언서

회계연도 기준 연차를 초과 사용하고 퇴사했다면, 급여에서 공제할 수 있을까

이 글은 퇴사 연차 정산에서 미사용 연차 수당을 지급해야 하는 경우와 회계연도 기준으로 선부여한 연차의 초과 사용분을 공제할 수 있는 경우를 함께 정리합니다. 회계연도 기준으로 미리 준 연차를 입사일 기준으로 다시 계산했을 때 초과 사용분이 생겨도, 취업규칙에 재정산·공제 조항이 있고 근로자의 사전 서면 동의가 있어야 급여나 퇴직금에서 공제할 수 있습니다. ZUZU는 입사일 기준과 회계연도 기준 정산 결과를 나란히 비교하고 사용 촉진 이력･공제 조항･14일 내 지급 일정을 퇴사 전에 점검할 기준을 제시합니다.