[영상] 2023년 애플워치의 진짜 혁신, 완전한 환경 문제 해결의 방법

애플 가을 이벤트 이야기하고 있는데요. 첫 번째 아이폰에 대한 이야기는 먼저 했으니까 그 영상도 보고 오시면 좋을 것 같습니다. 두 번째 이야기는 애플워치 이야기입니다.

애플워치는 이번에 시리즈 라인이랑 애플워치 울트라 2로 업그레이드 됐습니다. 디자인은 기존이랑 똑같아요. 전혀 다른 거 없습니다. 일단 가장 큰 변화는 프로세서가 새로 나왔습니다. S9입니다. 시리즈 8에 들어갔던 S8에 비해서 트랜지스터가 60%가 늘었다고 해요. 그리고 뉴럴엔진도 이전보다 2배가 높아졌어요. 자 애플이 이걸로 뭘 하려는지가 딱 보이죠. 컴퓨팅 그리고 인공지능에 대한 성능을 높인 겁니다. 사실 지난해 애플워치 시리즈의 성능보다는 센서에 조금 집중이 됐어요. 센서가 어떤 것들이 들어가서 기능이 좋아졌죠. 근데 올해는 성능을 쭉 올려놓는 단계라고 보면 됩니다. 일단 시리가 온디바이스로 작동을 합니다. 명령을 내리면 음성 채널을 클라우드로 보내서 분석해서 뭐 답을 얻는게 아니라 전송하지 않고이 디바이스 안에서 바로 지웁니다. 

본 기사의 원문은 여기서 볼 수 있습니다.

최호섭

work.hs.choi@gmail.com
기자의 다른 기사보기
저작권자 © Tech42 - Tech Journalism by 테크42 무단전재 및 재배포 금지

관련 기사

연차 촉진 통지, 육아휴직·퇴사 통보를 받으면 다시 보내야 할까요?

요약 법령 기준 안내 이 글은 2026년 8월 기준 근로기준법 제61조·제36조와 관련 실무 해석을 바탕으로 작성했어요. 연차 촉진 1차 통지까지...

미승인 초과 근무를 발견했다면, 처리 순서는 이렇게 정하세요

요약 급여 담당자가 정산 데이터를 뽑다 보면, 그 당시에는 아무도 눈치채지 못했던 초과 근무가 로그에만 남아 있는 경우가 있어요. 승인...

유연근무제란? 도입 후엔 무엇을 관리해야 할까

요약 “유연근무제가 뭔가요"라고 검색해본 인사담당자라면, 개념을 확인하자마자 다음 질문에 부딪혀요. “그래서 도입하고 나면 매달 뭘 챙겨야 하지?” 정산기간마다 근로시간을 다시...

임신기 근로시간 단축 신청받으면, 급여와 근태는 이렇게 처리해요

요약 임신 32주에 들어선 직원이 근로시간 단축 신청서를 냈어요. 하루 2시간을 줄여 6시간만 근무하겠다는 내용이에요. 신청서를 받아든 담당자 머릿속에는 바로...