낯가리는 파워I도 아이디어뱅크 만드는 '브레인라이팅'

일반적인 아이디어 회의는?

대부분의 조직에서 아이디어 회의에 '브레인스토밍' 기법을 활용합니다. 여러 명이 둘러 앉아 한 가지 주제에 대한 자신의 생각을 자유롭게 얘기하는 거죠. 그런데 브레인스토밍에도 아쉬운 점이 존재합니다. 예를 들면, 말하는 사람만 쉴 새 없이 얘기하고 다른 사람들은 꿀 먹은 벙어리처럼 앉아 있는 일이 종종 벌어지기도 하죠. 혹은 발언을 중심으로 회의가 진행되다 보니 조용히 생각할 시간이 없어서 아이디어의 질이 높아지기 어렵기도 하고요.

브레인스토밍의 단점을 보완한 브레인라이팅(Brain-writing)

바로 이러한 문제점을 해결하기 위해 독일에서 개발된 회의기법이 있습니다. 바로, 침묵의 회의법이라 불리는 ‘브레인라이팅(brain writing)’입니다. 1968년에 개발된 이 기법은 구성원들이 자신의 생각을 글로 쓴 다음, 이것을 팀원들과 공유하는 방식입니다. 이는 독일에서 소개된 지 12년 만에 현지 기업의 62%가 사용할 만큼 보편화되었죠. 그밖에 수많은 글로벌 기업들도 이 방식으로 아이디어 회의를 하고 있습니다.

브레인 라이팅은 말주변이 없는 기술직 종사자들이나, 평소 낯을 가려서 자기 의견을 제시하는 것이 서툰 사람들로부터 아이디어를 이끌어내는 데 유용합니다. 사실 이것이 독일에서 처음 개발된 것도, 독일인들이 미국인들보다 내성적이고 과묵한 편이라 기존의 브레인스토밍 방식이 적합하지 않았기 때문이라고 합니다.

그런데 혹시 이런 의문이 드시나요? ‘말보다 글이 더 어려운 게 아닌가?’하고 말이죠. 그런데 여기서 말하는 라이팅은 일기처럼 자신의 생각을 주저리주저리 써 내려가라는 게 아닙니다. 아마 그렇게 한다면 구성원들은 브레인 스토밍보다 브레인 라이팅을 더 어렵게 받아들일 가능성이 크겠지요. 이에 브레인 라이팅을 효과적으로 진행하는 몇 가지 방법들을 알아보겠습니다.

효과적인 브레인라이팅 활용 Tip

간단한 표를 활용하면 브레인 라이팅을 보다 효율적으로 진행할 수 있습니다. 우선 표의 가로축에는 네 개의 칸을, 세로축에는 회의에 참여한 사람 수만큼 칸을 만들어 줍니다. 만약 6명이 회의에 참여했다면 세로축이 총 6칸이 되겠죠.

브런치 글 이미지 1

그런 다음, 이 표가 그려진 종이를 구성원들에게 각각 한 장씩 나누어 줍니다. 종이를 받으면 해당 주제에 대한 자신의 아이디어 3가지를 제일 첫 줄에 적습니다. 이후 3분이 지나면 자신이 갖고 있던 종이를 옆 사람에게 넘깁니다. 이때 옆 사람은 첫째 줄에 적힌 아이디어를 보고 연상되는 내용들로 두 번째 줄을 채우게 됩니다. 이렇게 여섯 줄이 다 채워지면 표가 완성되는 거죠.

구체적으로, 오늘의 회의 주제가 ‘우리 레스토랑의 고객을 늘릴 방안’이라면, 맨 위에 주제를 적습니다. 기획팀 김대리가 3분 동안 고민해서 자신의 아이디어 시트 첫 줄에 ‘주차장을 넓힌다’, ‘우리 회사 이름을 널리 알린다’, ‘외관을 돋보이게 한다’라고 쓰고, 옆으로 넘깁니다. 이 종이를 건네 받은 박차장이 이 세 가지 아이디어를 보고 다음과 같은 연상작용을 할 수 있었을 겁니다. ‘장애인 주차장을 넓힌다’, ‘샵지에 레스토랑을 광고한다’, ‘외관을 돋보이게 하기 위해 지붕에 풍선을 단다’라고 말이죠.

브런치 글 이미지 2

표를 활용한 브레인 라이팅의 가장 큰 장점은 한 사람의 아이디어가 여러 사람에 의해 더 구체화되고 정교해지는 동시에, 연상작용을 보다 효율적으로 할 수 있다는 것입니다.

온라인으로도 브레인 라이팅을 활용할 수 있습니다. 훨씬 더 쉽죠! MS 팀즈, 노션처럼 우리 회사에서 사용하는 프로그램의 공유 기능을 사용해 생각나는 아이디어들을 적고, 공유하면서 정교화하는 것입니다. 따로 회의시간을 잡지 않더라도 집이나 카페에서 편안한 마음으로 아이디어를 써 내려갈 수 있다는 것이 가장 큰 장점이지요. 아이디어를 공유해야 하지만, 따로 회의 시간을 잡기 힘든 조직에서는 시도해 볼 만한 방법이라 할 수 있습니다.

여러 사람 앞에서 자신의 의견을 말로 표현해야 하는 브레인 스토밍의 한계를 느낀다면, 오늘부터 브레인 라이팅 방식을 도입해 보십시오. 회의 내내 침묵으로 일관하는 파워 I 구성원들도 숨은 아이디어를 쉽게 꺼낼 수 있을 것입니다.


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IGM세계경영연구원

insightlab@igm.or.kr
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