두려움 없는 조직 만들기 - 테크42

두려움 없는 조직 만들기

두려움 없는 조직 문화 만들기 - 혁신은 심리적 안전감에서 시작한다

리플루언서

2021.05.17

한국민 플래티어 IDT부문 수석 본 글은 하버드 비즈니스 스쿨의 에이미 에드먼슨(Amy Edmondson) 교수가 연구하고 있는 “심리적 안전감(Psychological Safety)” 이라는 학문적...