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이창민 대표
[인터뷰] -2편- 이창민 러닝스푼즈 대표 “데이터 기반 HR 솔루션으로 진화, 직무교육을 넘어 인사·채용의 혁신 만들 것”
인사이트42
스타트업
인터뷰
황정호 기자
2022.12.13
러닝스푼즈는 온보딩 교육과 임직원 교육을 위한 콘텐츠 제작과 공급에 더해 역량 평가와 인력 계획이 가능한 HR 솔루션을 개발해 왔다. 앞서 이 대표의 말처럼 HD 부서의 정성적인 경험으로 운영됐던 것을 임직원 스킬 DB 구축, HR 애널리틱스가 가능한 자동화 솔루션으로 해결하기 위한 것이다. 이른바 HR 영역의 밸류체인 확장 전략이다.
[인터뷰] -1편- 이창민 러닝스푼즈 대표 “오늘 배우면 내일 업무에 쓸 수 있는 콘텐츠로 승부했죠”
인사이트42
스타트업
인터뷰
황정호 기자
2022.12.12
기 ‘리더십 강화’ ‘창의력 키우기’ 등 수치화하기 힘든 소프트 스킬 중심으로 진행되던 교육 콘텐츠는 점차 업무의 디지털화 추세에 발맞춰 컴퓨팅, 데이터, 딥러닝 등 ‘배워서 바로 업무에 적용할 수 있는’ 하드스킬(실무스킬) 콘텐츠로 중심 축이 이동하고 있다. 이러한 변화에 능동적으로 대응하며 기존 산업 방식의 패러다임을 바꾸는 시도를 하고 있는 스타트업이 바로 ‘러닝스푼즈’다.
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