Dell Technologies has announced that it plans to implement additional workforce reductions by the end of the year. Dell recently revealed in a regulatory filing that it has paid $400 million in severance costs in just the first half of this fiscal year. This amount is equivalent to the costs incurred when they laid off 13,000 employees throughout the previous year. The company stated that it will "take various measures including limiting external hiring and reorganizing employees for disciplined cost management." Dell added that these measures are expected to result in continued reductions in their overall workforce. Industry experts view Dell's decision as a strategy to respond to the global economic downturn and changes in the technology industry.
델 테크놀로지스(Dell Technologies)가 연말까지 추가적인 인력 감축을 실시할 예정이라고 밝혔다. 델은 최근 규제 보고서를 통해 올 회계연도 상반기에만 4억 달러(약 5,360억 원)의 퇴직금을 지급했다고 발표했다. 이는 작년 한 해 동안 13,000명을 감원했을 때 지출한 비용과 동일한 규모다. 델은 "규율 있는 비용 관리를 위해 외부 채용 제한, 직원 재편성 등 다양한 조치를 취할 것"이라고 밝혔다. 회사 측은 이러한 조치들로 인해 전체 인력의 지속적인 감축이 있을 것으로 예상한다고 덧붙였다. 업계 전문가들은 델의 이번 결정이 글로벌 경기 침체와 기술 산업의 변화에 대응하기 위한 전략으로 보고 있다.
