애플 CEO 팀 쿡, 연봉 40% '자진 삭감'... 1288억원→606억원

애플의 최고경영자(CEO) 팀 쿡이 올해 자신의 연봉을 작년보다 40% 자진 삭감했다.

팀 쿡 애플 최고경영자. (사진=CNBC)

12일(현지시간) CNBC 및 블룸버그통신 등 주요 외신은 애플이 투자자들의 가이드라인과 함께 쿡의 요구를 반영해 그의 올해 연봉을 작년보다 40% 줄어든 4천 900만달러, 우리 돈으로 606억원 가량을 책정했다고 보도했다.

기본금과 보너스는 지난해와 같이 300만달러(약 37억1천만원)와 600만달러(약 74억2천만원)이며 주식 보상이 4천만달러(약 495억원)이다. 특히, 주식 보상은 차이가 크다. 쿡은 올해 주식 보상으로 4000만달러를 받는다. 8300만달러를 받았던 지난해의 절반에도 미치지 못한다.

이에 애플은 별도의 성명을 통해 "쿡의 연봉은 주주들의 공정한 피드백과 애플의 놀라운 성과이며 쿡 자신의 의견을 적극 반영한 것"이라며 "향후 몇 년간 주요 동료들과 비교해 80∼90번째 백분위 수 사이에 배치할 계획"이라고 설명했다.

쿡의 지난해 연봉은 주주총회에서 원안대로 통과되기는 했지만, 세계 최대 의결권 자문사 ISS(Institutional Shareholder Services) 등으로부터 거센 비판을 받았다. ISS는 "쿡의 주식 보상은 은퇴 이후에도 동일하게 유지되고 보상의 절반이 회사의 주가 등 성과 기준과 상관없이 부여되고 있다"고 지적했다.

한편, 애플의 연례 주주총회는 3월 10일 온라인 형식으로 개최될 예정이다.

김광우 기자

kimnoba@tech42.co.kr
기자의 다른 기사보기
저작권자 © Tech42 - Tech Journalism by AI 테크42 무단전재 및 재배포 금지

관련 기사

채용 공고부터 추천까지 한 번에…AI로 묶은 ‘통합 채용 허브’ 등장

잡코리아가 AI 기반 통합 채용 솔루션 ‘하이어링 센터’를 공개했다. 채용 공고 등록부터 지원자 관리, 커뮤니케이션, 운영 관리까지 전 과정을 하나의 환경에서 처리할 수 있도록 설계된 것이 핵심이다.

정답 아닌 과정 본다…AI 활용 역량, 다면 분석으로 판별

‘AI 역량평가’는 응시자가 AI를 활용해 결과를 도출하는 과정 자체를 분석한다. 프롬프트를 설계하고, AI의 응답을 검증한 뒤 이를 보완해 최종 성과로 연결하는 일련의 단계가 평가 대상이다. 단순 정답 여부가 아니라 활용 과정의 완성도를 데이터 기반으로 측정한다는 점에서 기존 평가와 차별화된다.

마이크로소프트, AI 한 명 시대 접고 ‘집단 검토’로 간다… 코파일럿 리서처에 GPT·클로드 동시 투입

마이크로소프트가 자사 업무용 AI 서비스인 마이크로소프트 365 코파일럿의 심화 조사 도구 ‘리서처’에 복수의 대형언어모델(LLM)을 함께 활용하는 구조를 도입했다.

QAI-LG전자 등 4사 맞손… ‘양자·AI 결합 데이터센터’ 시장 선점 나선다

AI 연산 폭증 속 전력·효율 한계 대응… 차세대 인프라 협력 본격화 하이브리드 퀀텀 엣지 데이터센터 공동 구축… 역할 분담 기반...