"망 이용료, 부당" 넷플릭스 부사장 방한…정부·국회의원 면담

국내 시장에서 망 이용료 논란으로 시끄러운 넷플릭스가 자사의 입장을 분명하게 하기 위해 공공정책 부사장을 한국으로 보냈다. SK브로드밴드와 망 이용료를 두고 소송전을 펼치고 있는 넷플릭스는 최근 우리나라 정부와 국회의원이 자사에 비판적인 의견을 제기하자, 이에 적극 대응하는 차원으로 본사 부사장을 직접 보내 망 이용료 지급이 부당하다는 입장을 분명히 하려는 것으로 보인다.

지난 2일 넷플릭스의 딘 가필드 공공정책 부사장은 김현 방송통신위원회 부위원장과 면담을 가졌다. 방통위에 따르면, 넷플릭스 측의 요청으로 가필드 부사장과 김현 부위원장의 면담이 진행됐다. 면담에서는 넷플릭스의 미디어 콘텐츠 투자와 공정한 경쟁환경 조성과 이용자 보호 등 방송통신 분야 현안 등이 논의됐다.

김현 방통위 부위원장(왼쪽)과 딘 가필드 넷플릭스 부사장.

이 자리에서 김 부위원장은 "콘텐츠 자체에 대한 투자뿐만 아니라, 콘텐츠를 안정적으로 전송하기 위해 필수적으로 구축해야 하는 통신망 환경에 대해서도 글로벌 사업자로서 책임감 있는 모습을 보여주기 바란다"고 말했다. 한마디로 국내 인터넷망제공사업자(ISP)에게 망 이용료를 지급하라는 주문이었다.

특히 문재인 대통령까지 나서 "글로벌 플랫폼은 그 규모에 걸맞은 책임을 다할 필요가 있다"고 언급 한 바 있다. 김 부위원장은 가필드 부사장에게 대통령의 발언을 직접 전달한 것으로 알려졌다.

그렇지만 넷플릭스의 가필드 부사장은 자사의 기존 입장을 반복했다고 방통위 측은 전했다. 앞서 가필드 부사장은 지난달 넷플릭스의 '오픈커넥트' 정책을 들어 ISP에게 망 이용료를 줄 수 없다고 기고한 바 있다.

넷플릭스가 자체적인 CDN(콘텐츠전송네트워크) 인프라 'OCA'를 구축하고 있기 때문에, OCA에서 국내 ISP망으로 데이터를 전송하는 것은 무상이라는 논리를 이날 방통위 면담에서도 주장했다. 국내 ISP가 소비자들에게 이용료를 이미 받고 있기 때문에, 콘텐츠제공사업자(CP)에게 망 이용료를 받는 것은 이중과금이라는 주장이다.

넷플릭스와 달리 디즈니플러스, 애플TV의 경우 CDN 사업자를 통한 우회 지급 방식으로 국내 ISP에게 망 이용료를 지급한다. 특히 페이스북의 경우 자체 CDN이 있음에도 국내 ISP에 망 이용료를 내고 있다.

결국, 뜨거운 논란인 넷플릭스의 망 이용료 지급에 대해서는 이견을 좁히지 못한 채 면담은 끝났다. 가필드 부사장은 3일에는 이원욱·조승래 더불어민주당 의원, 김영식 국민의힘 의원, 조경식 과학기술정보통신부 차관, 문화체육관광부 등을 차례로 만날 예정이다.

이처럼 넷플릭스는 망 이용료에 대해 자사의 입장을 굽히지 않을 것으로 보인다. 다만 이를 상쇄하기 위해 한국 콘텐츠 시장에 대한 투자 확대 카드를 들고 왔다. 이미 올해 초 국내 콘텐츠 시장에 대규모 투자 단행을 공언했던 바 있다.

2일 방통위 부위원장과의 면담에서도 가필드 부사장은 "한국 시장에서 콘텐츠 투자를 지속적으로 확대하겠다. 대한민국의 미디어 콘텐츠 생태계 발전에 기여하겠다"고 강조했다.

김효정 기자

hjkim@tech42.co.kr
기자의 다른 기사보기
저작권자 © Tech42 - Tech Journalism by AI 테크42 무단전재 및 재배포 금지

관련 기사

카카오헬스케어, ‘파스타’에 혈압까지 담았다…만성질환 관리 플랫폼 확장

카카오헬스케어가 자사의 모바일 건강관리 서비스 ‘파스타(PASTA)’ 기능을 확장하며 만성질환 관리 영역을 넓혔다. 기존 혈당과 체중 중심 관리에서 나아가 혈압 데이터까지 통합하면서, 하나의 앱에서 주요 건강 지표를 종합적으로 관리할 수 있는 구조를 갖췄다.

[현장] 국회서 쏟아진 ‘AX 보안’ 대응법… “AI 확산 속도만큼 보안·법제도 함께 가야”

토론회의 문제의식은 분명했다. AX 시대의 보안은 더 이상 시스템 한켠에 붙는 방어 기능이 아니라 산업 경쟁력과 사회적 신뢰를 지탱하는 핵심 인프라라는 점이다. AI 기술이 기업과 공공, 일상 서비스 전반으로 빠르게 스며드는 상황에서 보안이 뒤따라가는 구조로는 더 이상 대응이 어렵다는 현실 인식도 자리 잡고 있었다. 이날 국회에서 나온 논의는 결국 “AI를 전제로 한 사회에서 어떤 안전 체계를 먼저 갖출 것인가”라는 질문으로 모였다.

채용 공고부터 추천까지 한 번에…AI로 묶은 ‘통합 채용 허브’ 등장

잡코리아가 AI 기반 통합 채용 솔루션 ‘하이어링 센터’를 공개했다. 채용 공고 등록부터 지원자 관리, 커뮤니케이션, 운영 관리까지 전 과정을 하나의 환경에서 처리할 수 있도록 설계된 것이 핵심이다.

정답 아닌 과정 본다…AI 활용 역량, 다면 분석으로 판별

‘AI 역량평가’는 응시자가 AI를 활용해 결과를 도출하는 과정 자체를 분석한다. 프롬프트를 설계하고, AI의 응답을 검증한 뒤 이를 보완해 최종 성과로 연결하는 일련의 단계가 평가 대상이다. 단순 정답 여부가 아니라 활용 과정의 완성도를 데이터 기반으로 측정한다는 점에서 기존 평가와 차별화된다.