안랩이 지난 3일 판교 안랩 사옥에서 온오프라인을 병행한 2022년 시무식을 개최했다.

이 날 시무식에서 강석균 대표는 안랩 임직원에게 2022년 경영방침과 도전과제를 발표했다. 또 안랩 사업부(사업부문, 서비스사업부문, 연구소, 마케팅본부, 기술지원본부)의 부서장이 올해 주요 사업전략을 전 임직원에 공유했다.

강석균 대표는 2019년부터 실행하고 있는 중장기 미래 전략 ‘N.EX.T 무브 안랩 4.0’에 기반해 2022년 경영방침을 발표했다. 안랩의 N.EX.T 무브 안랩 4.0은 ‘New AhnLab: 미래성장을 위한 기업구조 및 조직 혁신’, ‘EXtend Security: 시장변화에 대응하는 사업영역 확장’, ‘Transform Technology: 차세대 기술 역량 적극 확보’를 의미한다.

강 대표는 급격한 변화와 불확실성에 대응하기 위해 ▲통합 세일즈•구성원 역량 및 산업별 전문성 강화 ▲클라우드 전환에 대응하기 위한 ‘클라우드 네이티브’ 보안 제품/서비스 확대 및 OT(운영기술) 보안분야 진출 ▲클라우드/OT/AI/빅데이터 중심 기반기술 확보, 오픈 이노베이션 확대 등 2022년 경영방침을 발표했다.

올해 경영방침을 실현하기 위한 5대 도전과제로 ▲AI보안 확대 ▲클라우드 보안 고도화 ▲OT보안 진출 ▲차세대 보안 모델 확보 ▲블록체인 신사업 추진 등을 제시했다.

이어서 기업에 대한 비재무적 평가의 중요성을 강조하며 안랩의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영 내재화를 위한 방안을 소개했다.

이와 함께, 이날 행사에서는 안랩의 사업부(사업부문, 서비스사업부문, 연구소, 마케팅본부, 기술지원본부 등)의 부서장이 전 임직원에게 각 사업부의 사업전략을 공유했다.

강석균 안랩 대표는 “올해는 코로나19 팬데믹, 경제 및 산업 환경 변화 등 불확실성이 그 어느때보다 높은 한해가 될 것”이라며, “이렇게 예측이 불가능한 환경에도 빠르게 혁신할 수 있도록 솔루션과 조직 등 비즈니스 자산을 모듈화해 탄력적으로 조합할 수 있는 ‘비즈니스 컴포저빌리티(Business Composability)’를 이루어 성장해 나가자”고 말했다.