A company like AI might be attractive. The bottom line is that OpenAI employees, a pool of in-demand AI experts, could scatter to other companies or follow Altman. Tammy Madsen, a professor of management at Santa Clara University's Leavey School of Business, told TechCrunch that "these people are the crown jewels of the organization" and that "this is an area where there is a huge gap between what companies need and what they can actually access in terms of AI talent and applied AI." She later shared her thoughts on the departure of OpenAI employees. In one example, Salesforce CEO Mark Benioff announced on his xX account that "Salesforce will match any OpenAI researcher who submits their resignation with a full cash and equity OTE to immediately join the Salesforce Einstein Trusted AI research team led by Silvio Savarese." "Please send your resume to ceo@salesforce.com! Salesforce Einstein is the most successful enterprise AI platform, having completed 1 trillion predictive and generative transactions this week. Join the trusted AI enterprise revolution," he said, encouraging OpenAI employees to move on.

OpenAI와 마이크로소프트의 혼란이 계속되는 가운데, 안정을 추구하는 직원들에게는 앤스로픽, 모질라 또는 Patronus AI와 같은 회사가 매력적일 수 있다. 결론은 수요가 많은 AI 전문가 풀인 OpenAI 직원들이 다른 회사로 흩어지거나 알트먼을 따라갈 수 있다. 산타클라라 대학교 리비 경영대학원의 경영학 교수인 태미 매드슨은 테크크런치와의 인터뷰에서 "이 인재들은 조직의 최고 보석이다", "이 분야는 기업이 AI 인재와 응용 AI 측면에서 필요로 하는 것과 실제로 이용할 수 있는 것 사이에 큰 격차가 있는 분야다"라며 행후 OpenAI 직원들의 이직에 대한 자신의 생각을 밝혔다. 한 가지 예로, 세일즈포스의 CEO인 마크 베니오프는 자신의 엑스X 계정을 통해 "세일즈포스는 사직서를 제출한 OpenAI 연구원에게 전액 현금 및 주식 OTE를 지급하고 실비오 사바레세(Silvio Savarese)가 이끄는 Salesforce Einstein Trusted AI 연구팀에 즉시 합류할 수 있도록 매칭할 것"이라며, "이력서를 ceo@salesforce.com 으로! 세일즈포스의 아인슈타인은 이번 주에 1조 건의 예측 및 생성 트랜잭션을 완료한 가장 성공적인 엔터프라이즈 AI 플랫폼이다. 신뢰할 수 있는 AI 엔터프라이즈 혁명에 동참해달라"고 말해 OpenAI 직원들의 이직을 독려하고 있는 것으로 밝혀졌다.