While Intel announced that it would lay off 15% of its workforce to cut costs and improve performance, Ireland is offering employees a voluntary severance package of up to 500,000 euros ($750 million). Applications for this voluntary severance offer can be made until August 23, and employees with more than two years of service can receive an additional five weeks of pay based on their years of service. Employees with less than two years of service will receive five weeks of salary per year of service. Approved employees will retire on September 30. There are currently around 4,900 people working in Ireland, and approximately 730 staff could be affected if the redundancy rate is applied. Intel plans to consider mandatory layoffs if there are not enough applicants for voluntary retirement.
인텔이 비용 절감과 실적 개선을 위해 전체 직원의 15%를 감원한다고 발표한 가운데, 아일랜드에서는 직원들에게 최대 50만 유로(7억 5,000만 원)의 자발적 퇴직 패키지를 제공하고 있다. 이번 자발적 퇴직 제안은 8월 23일까지 신청할 수 있으며, 2년 이상의 근속 기간이 있는 직원은 근속 연수에 따라 추가로 5주 분의 급여를 받을 수 있다. 2년 미만 근속 직원에게는 근속 연수당 5주 분의 급여가 지급된다. 승인된 직원들은 9월 30일에 퇴직하게 된다. 현재 아일랜드에서 약 4,900명이 근무 중이며, 감원 비율이 적용될 경우 약 730명의 직원이 영향을 받을 수 있다. 인텔은 자발적 퇴직 신청자가 충분하지 않을 경우 강제 해고를 검토할 예정이다.
