Tesla has reportedly replaced laid-off US employees with H-1B visa holders, while CEO Elon Musk advocates for increasing visa caps. Following the layoff of approximately 15,000 US workers, Tesla requested over 2,000 H-1B visas, representing 3% of the annual US quota of 65,000. Internal sources reveal that higher-paid senior engineers were replaced with lower-paid junior foreign engineers. The H-1B visa system faces criticism for creating employer dependency, as visa holders must maintain employment to stay in the country. Critics argue this system enables modern indentured servitude, especially given Tesla's demanding work culture.

테슬라가 올해 초 대규모 감원한 미국 직원들을 H-1B 비자를 가진 해외 근로자로 대체한 것으로 드러났다. 일론 머스크는 현재 H-1B 비자 쿼터 확대를 적극 지지하고 있다. 약 1만 5천명의 미국 직원 해고 이후, 테슬라는 2천개 이상의 H-1B 비자를 신청했으며, 이는 연간 미국 전체 쿼터(6만 5천개)의 3%에 달한다. 고임금 시니어 엔지니어들이 저임금 주니어 해외 엔지니어로 교체되었다는 내부 증언이 나왔다. H-1B 비자는 고용주에 대한 근로자의 의존도가 높아 현대판 노예제도라는 비판을 받고 있다.