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스타트업 투자 유치 로드맵: 계획부터 협상까지

리플루언서

2026.05.15

AI 요약 투자는 우리 회사의 성장을 믿어줄 ‘강력한 파트너’를 구하는 긴 여정입니다. 투자 유치의 전체 로드맵을 통해 지금 내가 어디에...

스타트업 HR의 핵심: 평가와 보상 제도 설계부터 커뮤니케이션까지

리플루언서

2026.05.08

AI 요약 스타트업 HR의 가장 큰 과제는 제한된 자원으로 최대 효과를 내는 것입니다. 하지만 대기업처럼 복잡한 시스템을 그대로 가져오면 속도가...

스타트업 인사관리 툴 처음 도입할 때 하는 오해 4가지 (+ 솔루션 추천)

리플루언서

2026.04.30

초기 스타트업에게 인사관리 툴 도입은 비용 대비 효과를 빠르게 체감할 수 있는 자동화 경험입니다. 반복되는 휴가 승인･구성원 정보 정리･인사 이력 관리 등은 엑셀이나 메신저로도 시작할 수 있지만, 인원이 늘고 예외가 쌓이기 시작하면 관리 자체가 일이 되기 때문입니다. 이때 인사관리 툴은 ‘조직이 처음으로 업무를 시스템에 맡기는 경험’을 하게 만드는 도구가 됩니다.

스타트업 연차 관리, 실무자가 가장 많이 묻는 Q&A 총정리

리플루언서

2026.04.10

이번 블로그는 연차를 관리하며 가장 자주 하시는 고민을 Q&A 형식으로 정리했습니다. 질문들에는 실제로 ZUZU가 연차 운영 웨비나에서 받은 사전 질문과, 인사 관리 서비스 ZUZU HR을 준비하며 들은 실무자들의 고충이 담겨있습니다. 인사 담당자, 혹은 대표님의 연차 관리 부담을 줄이는 데에 도움이 되면 좋겠습니다.

스타트업 대표 HR 툴 5가지, 무엇을 선택해야 할까?

리플루언서

2026.04.03

이번 아티클에서는 스타트업이 주로 고려하는 HR 서비스를 설명하고, 어떤 기준으로 서비스를 선택해야할지 짚어드리고자 합니다. 인사 관리, 수동으로는 한계가 있습니다 직원...