규칙없음 - 테크42

규칙없음

넷플릭스의 인재 확보를 위한 냉혹한 전략

리플루언서

2022.04.15

지구상 가장 빠르고 유연한 기업으로 일컬어지는 넷플릭스의 조직문화는 크게 세 가지 키워드로 요약할 수 있습니다. 바로 인재 밀도, 솔직한 커뮤니케이션, 통제 제거인데요. 은 세 키워드를 실행하는 방법에 대해 3부로 나눠 설명하고 있어요. 첫 번째 키워드인 인재 밀도에 대해 을 바탕으로 넷플릭스 CEO 리드 헤이스팅스와 가상 인터뷰를 했습니다.