아산나눔재단 리뉴얼 CI 공개, “미래세대에 더욱 다양한 지원하는 사업 펼칠 것”

아산나눔재단이 CI(기업 이미지)를 전면 리뉴얼해 공개했다고 6일 밝혔다.

재단에 따르면 이번에 공개한 CI는 기존 아산나눔재단의 정체성은 살리되 사용성을 개선하고 활용도를 높여 기능성을 강조했다. 또한 아산나눔재단 사업 내용에 맞추어 도전하고 성장하는 청년 창업가와 사회혁신가에 어울리는 컬러와 심볼을 적용해 진취적이고 긍정적인 이미지를 담았다.

재단 측은 “로고는 법인명인 ‘아산나눔재단’을 글자로 나타내는 워드마크를 그대로 사용해 축적된 시각 자산을 계승하고자 했다”며 “손 글씨 느낌을 적용했던 이전 심볼과 달리 신규 심볼은 단순화시켜 젊고 실용적인 느낌을 살렸다”고 설명했다.

그 외에도 브랜드 컬러는 기존 재단이 사용하던 진녹색보다 명도와 채도를 밝힌 초록색을 메인으로 지정하였으며, 이외 연한 베이지와 연녹색 등을 함께 사용할 수 있도록 했다.

아산나눔재단은 공식 홈페이지 및 소셜 미디어 채널을 시작으로 모든 프로그램 제작물에 신규 CI를 단계적으로 적용해나갈 방침이다. 다만 환경적 측면을 고려해 기존 CI가 사용된 제작물과 기념품 등은 모두 소진 후 교체할 계획이다.

장석환 아산나눔재단 이사장은 “이번에 리뉴얼한 CI가 미래세대에 친근하게 다가가고, 시각적으로 재단의 정체성을 직관적으로 전달할 수 있기를 바란다”며 “청소년 기업가정신 교육부터 청년창업 지원, 사회혁신가 양성 등 우리 미래를 이끌어갈 이들을 지원하는 다양한 사업을 펼치고 있는 만큼 아산나눔재단은 새로운 CI 철학에 맞는 전방위적 지원을 펼쳐 나갈 것”이라고 말했다.

황정호 기자

jhh@tech42.co.kr
기자의 다른 기사보기
저작권자 © Tech42 - Tech Journalism by AI 테크42 무단전재 및 재배포 금지

관련 기사

카카오헬스케어, ‘파스타’에 혈압까지 담았다…만성질환 관리 플랫폼 확장

카카오헬스케어가 자사의 모바일 건강관리 서비스 ‘파스타(PASTA)’ 기능을 확장하며 만성질환 관리 영역을 넓혔다. 기존 혈당과 체중 중심 관리에서 나아가 혈압 데이터까지 통합하면서, 하나의 앱에서 주요 건강 지표를 종합적으로 관리할 수 있는 구조를 갖췄다.

채용 공고부터 추천까지 한 번에…AI로 묶은 ‘통합 채용 허브’ 등장

잡코리아가 AI 기반 통합 채용 솔루션 ‘하이어링 센터’를 공개했다. 채용 공고 등록부터 지원자 관리, 커뮤니케이션, 운영 관리까지 전 과정을 하나의 환경에서 처리할 수 있도록 설계된 것이 핵심이다.

정답 아닌 과정 본다…AI 활용 역량, 다면 분석으로 판별

‘AI 역량평가’는 응시자가 AI를 활용해 결과를 도출하는 과정 자체를 분석한다. 프롬프트를 설계하고, AI의 응답을 검증한 뒤 이를 보완해 최종 성과로 연결하는 일련의 단계가 평가 대상이다. 단순 정답 여부가 아니라 활용 과정의 완성도를 데이터 기반으로 측정한다는 점에서 기존 평가와 차별화된다.

마이크로소프트, AI 한 명 시대 접고 ‘집단 검토’로 간다… 코파일럿 리서처에 GPT·클로드 동시 투입

마이크로소프트가 자사 업무용 AI 서비스인 마이크로소프트 365 코파일럿의 심화 조사 도구 ‘리서처’에 복수의 대형언어모델(LLM)을 함께 활용하는 구조를 도입했다.